Mit Gong 96.3 auf Personalsuche

Recruiting im Radio: Effektiv und günstiger als Sie denken.

In München und der Region wird es immer herausfordernder, auf dem Arbeitsmarkt qualifiziertes Personal zu finden.

Herkömmliche Stellenanzeigen verpuffen oft, da qualifiziertes Personal ja nicht auf Jobsuche ist. Sie müssen als Unternehmen also Menschen ansprechen, die sich aktuell in einem Job befinden aber wechselwillig wären. Laut aktueller Studie ist jeder Vierte an einer neuen Stelle interessiert.

Darum: Nutzen Sie Radio – und sprechen Sie Ihr Zielpublikum direkt auf dem Weg zur Arbeit oder in den Feierabend an! Schon vielen Personalabteilungen und Unternehmen konnten wir bei der Bewerbersuche erfolgreich helfen.

Knapp 1 Million Hörer schalten regelmäßig Gong 96.3 ein. Damit erreichen Sie 247.000 Hörer in der Tagesreichweite! Das sind 60.000 Hörer in der  Durchschnittsstunde!*

Wir erstellen Ihnen sehr gerne Ihr individuelles Recruiting-Angebot -  beraten Sie und unterstützen Sie bei der Gestaltung und Produktion eines Spots.

Schreiben Sie uns an: werben@radiogong.de

Erste Anregungen können Sie sich beim Anhören dieser erfolgreichen Recruiting-Schaltungen holen:

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  • Stegmed - Pflegekräfte
  • Gut Ising - Duales Studium
  • Therme Erding - Karriere
  • GIP Bayern - Pflegekräfte
  • Cramo - Karriere
  • Bäder Schramm - Mitarbeiter
  • VSA GmbH - IT-Experten
  • Autohaus Häusler - Mitarbeiter

 

Lesen Sie das Feedback unserer Recruiting-Partner:

 

VSA GmbH, München

"Wir waren bereits zum zweiten Mal dabei. Zusammen mit dem Team von Radio Gong 96.3 haben wir sehr erfolgreich einen neuen und attraktiven Weg gefunden, potenzielle Bewerber zu erreichen."

 

P3 Security München

Mitarbeitersuche für Sicherheitsdienstleistungen

„Wir bekommen von allen Seiten ein positives Feedback. Der Recruiting-Spot war ein voller Erfolg für unser wachsendes Team.“

 

Bäder Schramm, München

Kilian Schramm, Geschäftsführer, Dipl.-Ing. Dipl.-Kfm. Hans Schramm GmbH & Co.KG

„Wir können bei unseren Recruiting Kampagnen einen direkten und indirekten positiven Effekt auf unsere CTRs (Click-Through-Rate) und CPA (Cost-per-Application) quantifizieren. Sowohl im Blue Collar wie auch im White Collar Segment kann Radio Gong unsere CPA kosteneffizient unterstützen. In Kombination mit Facebook und Google Ads sehr zu empfehlen.“

 

Therme Erding

Marcus Maier, Geschäftsleiter der Therme Erding

"Wir hatten eine sehr erfolgreiche Aktion mit Radio Gong zusammen und konnten nachweislich durch diese Aktion auch neue Mitarbeiter generieren. Für mich ist es die perfekte Mischung: einerseits Jobsuche kombiniert mit Imagewerbung – es ist wie zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen."

 

Häusler Automobile GmbH

Michael Rappl, Geschäftsführer

„Durch die Einführung einer neuen Automarke hatten wir kurzfristig einen erhöhten Personalbedarf. Unterstützt durch die Spotkampagne erhielten wir eine ungewöhnlich hohe Anzahl an Bewerbungen. Interessant war auch, dass wir nicht nur mit Arbeitssuchenden, sondern auch mit Menschen in festen Anstellungsverhältnissen ins Gespräch kamen.“

 
 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine E-Mail
: werben@radiogong.de

 

* Quelle: Funkanalyse Bayern KANTAR 2022, Weitestes Empfangsgebiet; Zielgruppe ab 14 Jahre, Mo-Fr.

 

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