Servicetechniker im Aufzugsbau (m/w/d)

Die NUNN -Aufzüge GmbH & Co. KG steht für Kompetenz im Aufzugsbau und Exklu-sivität in der Ausführung von Personen, Lasten- und Kleinlastenaufzügen, die wir in Hohenbrunn fertigen.

Ein großes Augenmerk gehört unserer Service- Abteilung, in der wir unseren Kunden eine 24/7 Dienstleistung bieten.

Wir fühlen uns als große Familie, die zusammensteht und sich gegenseitig hilft.

Das ist eine Philosophie, die man mögen muss.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) im Aufzugsneubau und Modernisierung in Vollzeit, unbefristet in Hohenbrunn bei München.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen/elektrischen Ausbildungsberuf
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der mechanischen Fördertechnik 
• Sie bringen Freude am Umgang mit verschiedenen Materialien wie Edelstahl, Glas und exklusive Bodenmaterialien mit 
• Selbstverständlich werden Sie umfassend eingearbeitet
• Eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation 
• Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit
• Sie sind freundlich und motiviert und möchten in einem sympathischen, offenen Team arbeiten
• Sie sind hilfsbereit und überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit
• Schwindelfreiheit und Führerschein Klasse 3/B setzen wir voraus
• Gute Deutschkenntnisse sind aus sicherheitsrelevanten Gründen ebenso erforderlich 

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenverantwortlich Servicetätigkeiten wie Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Aufzügen im Service-Gebiet Großraum München durch 
• Sie übernehmen die Beseitigung von Störungen und die Durchführung von Vorsorgereparaturen 
• Sie stimmen sich eng mit dem Servicecenter ab 
• Einige Male im Jahr übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung 

Unsere Benefits:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer leistungsgerechten Bezahlung
• einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Fairness großgeschrieben werden 
• eine attraktive Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
• 30 Tage Jahresurlaub