Betriebselektriker (m/w/d)

Wir suchen für das Sachgebiet 115 – Betriebstechnik in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15 zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Betriebselektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bedienung, Wartung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen (z. B, MSR-Technik, Mittel- und Niederspannungs- sowie Notstrom- und USV -Anlagen, Photovoltaikanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, Kälte- und Kühlturmanlagen, Wasseraufbereitungs- und Abwasseranlagen, Heizungsanlagen)
• Kleinere Reparatur- und Installationsarbeiten im gesamten Areal des Bayerischen Landeskriminalamtes (z. B. Austausch von Leuchtmitteln, Schalter- und Steckdosenreparatur, Instandsetzung von Elektrokleingeräten, Austausch von Antriebsmotoren)
• Betreuung von im Haus tätigen Fremdfirmen im Zuge von Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Teilnahme an einer 24-Stunden Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung an den zu betreuenden technischen Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienstservice, vorzugsweise in der MSR- oder Versorgungstechnik
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein bei hoher Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, wird aber nicht vorausgesetzt.

Wir bieten:

• einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
• ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Hori-zonterweiterung
• einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A9.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe des o.a. Kennworts bis zum 27.03.2024 blka.bewerbungen@polizei.bayern.de. Bitte fassen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (max. 5 MB) zusammen; andere Formate werden von unserem System nicht akzeptiert. Nach Abschluss der Stellenbesetzung werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.